L’ÉNERGIE LA MOINS CHÈRE EST CELLE QUE L’ON NE CONSOMME PAS.

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Groupe Isoweck - Recrutement

Le groupe et ses filiales sont à la recherche de nouveaux talents !

Le Groupe Isoweck poursuit sa croissance et cherche en permanence à s'entourer de nouveaux collaborateurs. 

Politique de recrutement

L'ensemble de nos offres d'emplois sont définies à partir de prérequis, la finalité de certains postes à pourvoir peut évoluer en fonction des profils et de leurs potentiels.
Dans le cadre de notre responsabilité sociétale, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures dont celles, des jeunes, des personnes en reconversion professionnelle et en situation de handicap.
Un parcours d'intégration et d’accompagnement adapté est organisé à chaque embauche.

POSTES à pourvoir 

 

Contrats de professionnalisation

3 postes à pouvoir dans le cadre du renforcement de nos équipes !
Contrat de professionnalisation évolutif en CDI

Pour les 3 offres : 
► Public : Jeune de moins de 26 ans qui cherche à se former à un métier et/ou personne en reconversion professionnelle qui a besoin de formation pour acquérir les compétences qui lui manque pour tenir le poste.
► Durée et type de contrat : à compter du 04/01/2018, CDD de 1 à 2 ans selon le profil de la candidature retenue et le parcours de formation sur mesure envisagé.
► Pour chacun des postes cités ci-dessous un tuteur technique (exerçant actuellement le métier visé) accompagnera au quotidien le collaborateur(trice) durant sa montée en compétence.
►Rémunération selon profil et parcours de formation 
 

StageS

Accueil de stagiaires (en ressources humaines) avec un projet à réaliser sur l’année 2018.
Lieu du stage : Groupe Isoweck à Marmande (47)
► Postuler ici (CV + LM)