L’ÉNERGIE LA MOINS CHÈRE EST CELLE QUE L’ON NE CONSOMME PAS.

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Technico-commercial B to C H/F

Rattaché au Responsable Régional des ventes, le commercial assure la vente directe de travaux de rénovation et d’amélioration de l’habitat auprès d’une clientèle de particuliers, à partir de fichier clients et en prospection (foire, salons, porte à porte etc.).

Nous offrons :

Une formation complète à nos techniques de ventes et à nos produits.

Des contacts qualifiés par notre Centre d’appels

Des accompagnements réguliers sur le terrain pour réussir les ventes

Une rémunération très motivante en fonction des performances

Un véhicule pour effectuer les déplacements professionnels

Votre profil :

Vous aimez le relationnel avec les particuliers, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente de produits auprès des particuliers, idéalement acquise dans le domaine de l’équipement ou de l’amélioration de l’habitat.

Vous êtes reconnu pour vos valeurs de respect, d’intégrité et votre esprit de compétition.

Vous souhaitez intégrer et progresser durablement dans une société pérenne, évoluant sur un secteur d’activité porteur et bénéficier d’une rémunération attractive et évolutive, tentez votre chance !

Postes à pouvoir :

1 CDI statut VRP sur l’agence ISOCOMBLE de Ondes(31)

5 CDI statut VRP sur l’agence ISOCOMBLE de Annezin (62)

4 CDI statut VRP sur l’agence ISOCOMBLE de Arnas (69)

5 CDI statut VRP sur l’agence ISOCOMBLE de La Ferte Saint Aubin (45)

5 CDI statut VRP sur l’agence ISOCOMBLE de Nantes (44)

Date de prise de poste : immédiate

Rémunération : Fixe + commissions sur CA non plafonnées

Mai 2019 salaire moyen des vendeurs : 4700€ brut

► Postuler à stephane.lagneaux@isocomble.fr 
(CV) avec la référence en objet : 

BtoC-31 pour Ondes 

BtoC-62 pour Annezin 

BtoC-69 pour Arnas

BtoC-45 pour la Ferté St Aubin

BtoC-44 pour Nantes

Informations complémentaires : Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement du groupe ISOWECK étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.